РАБОТА С НАМИ

Привлечение и удержание выдающихся людей жизненно важно для успеха компании. Чтобы с удовольствием, всем вместе, достигать общих целей, мы выделили четыре главных принципа корпоративной культуры 360EHM: забота, развитие, реализация и признание.

Признание

Реализация

Развитие

Забота

Забота

Мы верим в заботу о наших людях, предоставляя достойные условия работы, конкурентную оплату и создаём комфортную атмосферу в команде.

развитие

Мы делимся знаниями, обмениваемся опытом, обучаем и погружаем в культуру, помогая развивать профессиональные навыки и повышая насмотренность.

Реализация

Мы даем возможность реализовывать свой потенциал, предоставляя интересные амбициозные задачи. В соавторстве
с командой профессионалов Вы сможете создать инновационные решения для бизнеса, которые станут поводом для гордости.

Признание

Каждый сотрудник вносит важный вклад в работу компании,
помогая идти к цели.
Мы хотим, чтобы наши люди осознавали свою ценность и значимость для компании и гостей.